2014年11月20日,中国银行业协会在珠海举办“城商行总行高管研修班”系列培训第一期,主题为“城商行总行高管卓越领导力提升”,全国52家城商行高管共计百余人参加。
平安银行行长邵平应邀到会做《“新常态”下中国商业银行的战略转型与平安银行的实践》主题演讲。邵平行长深入浅出地分析了国际、国内的宏观经济环境和金融形势变化,以及在“新常态”下,商业银行如何进行战略转型;并结合平安银行转型的实践探索,分享了对银行业转型的思考。
邵平行长指出,面对经济“新常态”,经历十年辉煌的银行业正加速战略转型。这表现在,从微观贷款管理向“泛资产”配置转变,从单点获客向平台获客转变,从客户选择的二八法则向八二法则转变。
他介绍道,面对挑战和转型压力,平安银行应势而变,在业务结构方面,打造公司、零售、同业,投行四轮驱动;在组织架构方面,精简总行部门,建立事业部制。在产品方面,针对年轻零售客户,打造简单、好玩的“橙子银行”;针对小微客户,以供应链金融的思维理念打造“橙e网”;针对同业客户,升级行e通平台2.0版,打造开放式平台,将同业机构之间的双向交流转变为多方交流共享,实现产品的互联互通。
邵平行长精彩生动的演讲引起在座城商行高管的共鸣,与会者纷纷参与讨论互动,气氛热烈,思想火花激荡。
此次演讲不但分享了平安银行对战略转型实践的思考与探索,还将进一步促进平安银行与城商行的深入合作与共同发展