数据显示，子女在职场中是获得成功还是失败与拥有一位什么样的父亲有关。能对子女的职业生涯产生重要影响的5种类型的父亲——功成名就型、定时炸弹型、心态消极型、漫不经心型和富有同情心或导师型。
“问题父亲”对儿子的影响
超级成功型父亲
如果是超级成功型父亲的儿子，可能会表现出一种“受阻性”——出于对父亲的叛逆心理，工作表现可能会远远不及真正的能力，在事业上可能不会取得太大的成就。
“计时炸弹”型父亲
如果是“计时炸弹”型父亲的儿子，可能会拥有一种不同寻常的取悦他人的能力。乍一看来这种能力对的工作会有帮助，但是事实上在工作中可能过分专注于取悦他人，而不敢与他人有直接的冲突或者提出异议。
被动型父亲
如果是被动型父亲的儿子，可能在情感表达上会有障碍。在一个工作和生活并不太分明的工作环境中，能否与同事有足够的情感交流十分关键。
缺席型父亲
如果是缺席型父亲的儿子，在与男上司合作以及和其他公司高层人物互动方面可能会出现障碍，很容易对上司产生敌意和愤怒。而且，可能会有打击同事的倾向，并且常常会有愤怒情绪。
