近日，百度副总裁梁志祥、人力资源部高级总监伍晖率领18名百度潜力股学员（各事业部总监/高级经理/高级工程师等）来访平安大学，并与平安集团高潜特训营优秀学员进行深入交流。
高潜特训营优秀学员、养老险陕西分公司总经理贺宁毅全程主持了分享交流会。寿险总经理助理李文明、寿险人力资源部总经理王文晶、寿险总部客户服务部副总经理田敏应邀分享寿险服务创新及高管人才发展经验。高潜特训营优秀学员、平安金融科技业务发展部总经理彭涛分享《平安一帐通创新实践》。
双方学员就公司文化、人才培养、业务创新等方面进行了深入交流。平安系统严密的干部培养体系、 “人才多元化，兼容并包”的理念、转型精细化客户服务及一账通新业务的大胆尝试、将“执行、思辨和创新融合”的特质给百度潜力股成员留下了深刻的印象。
平安寿险人力资源部总经理王文晶主题分享
百度潜力股学员踊跃提问
交流结束后，百度副总裁梁志祥先生代表百度公司向平安集团人力资源总监饶劲松赠送礼品，希望后续与平安集团在人才发展领域保持密切交流，并邀请平安集团高潜特训营学员近期参访百度。
平安集团高潜特训营是集团董事长马明哲亲自关注和指导下，由集团人力资源中心全新推出的针对高潜高级经理的培养项目，是公司执委的标准晋升通道，人才地图的深入运用，项目聚焦实战、选拔、交流。
百度自2011年启动“潜力股”人才培养加速计划，项目从公司各条战线上选出未来最有潜力的明日之星，他们也是中国互联网行业的明日之星。“潜力股”人数在全员中所占的比例不到1%，每一位都是绝对的百里挑一。他们承担着百度重要业务线的技术研发、产品和管理工作，以及最精尖最前沿的技术探索和创新工作。