创业项目是否合法。很多创业项目从一开始就注定要失败。比如利用APP帮助用户进行信用卡套现等。在创业过程中，创业团队最应注意的是该项目是否合法，是否受到法律保护。
团队成员是否受限。创业最重要的是人才，很多创业团队在组建时是在各自任职期间，大多瞒着用人单位偷偷干活。但如有成员与用人单位签署了劳动竞业限制协议，则必须妥当解除与用人单位的竞业限制协议，否则有可能被用人单位盯上而遭遇诉讼，对团队创业非常不利。
合伙协议是否详尽。有的创业团队认为，成员都是朋友、同学、兄弟，先做项目再说，根本没有签署合伙协议的概念，这极可能为日后的矛盾埋下隐患。合伙协议必须要签，并且要尽可能详尽地规定方方面面的权利和义务。
注意保护好项目名称。有的创业团队直接把好的项目或APP的名字作为公司名字，提交申请企业名称网上预核。这里要提示的是，千万别这样做。因为有一帮人专门窥视好的名字，迅速抢注商标、域名和微信公众号。
股份安排是否合理。创业初期，在进行股份安排时，核心合伙人应占多数股份。对于普通有限责任公司，在进行股权安排时，应适当预留未来股权激励和融资的份额融资时要关注公司控制很多创业项目都要进行融资，这意味着股权的稀释和控制权的减弱。所以，在进行融资时，对于公司控制权要给予必要的关注。
